Пример резюме HR-специалиста

Готовый пример резюме HR специалиста — Word-шаблон
Хотите составить резюме специалиста в сфере HR? Ниже — реальный пример, который можно взять за основу. Используйте структуру и фразы, адаптируйте под себя.

О СЕБЕ: Универсальный HR-специалист с опытом построения HR функции в компании с нуля. Работаю по полному циклу: от подбора и адаптации до корпоративной культуры и кадрового администрирования. Умею оперативно закрывать вакансии разных уровней и взаимодействовать с линейными руководителями. Знаю рынок IT, понимаю специфику ролей и терминов. Сильна в систематизации процессов и внедрении HR-метрик.

ОПЫТ РАБОТЫ:
HR Generalist, Название Компании, 2021-2025
Обязанности: Разработка и внедрение внутренних регламентов; Помощь в подборе персонала: формирование профиля кандидата; составление KPI на испытательный срок; плотное взаимодействие с руководителями отделов; Проведение внутренних тренингов по командному взаимодействию и soft skills; Пересмотр и оптимизация системы ежегодной оценки персонала; Сопровождение кадрового документооборота до 100 сотрудников.
Достижения: запустила HR-функцию с нуля (внутренние регламенты, найм, адаптация, обучение, оценка); внедрила обновленную версию системы ежегодной оценки эффективности персонала.

HR-менеджер, Название Компании, 2019-2021
Обязанности: Подбор персонала: поиск, первичное интервью; Участие в аттестации сотрудников; координация отчетов по результатам; Формирование базы знаний для новых сотрудников; Участие в мероприятиях по вовлечению персонала.
Достижения: сократила среднее время закрытия вакансии на 20%; внедрила автоматизацию первичного отбора (тесты и шаблоны откликов)

НАВЫКИ: Полный HR-цикл; Внедрение систем мотивации; Адаптация персонала; Обучение персонала; Кадровое администрирование; Оценка персонала.
Готов к использованию в Word. В комплекте — шаблон, англ. версия, иконки и PDF-гайд по редактированию. Заполните и отправьте резюме за 5 минут.

Что должно быть в резюме HR-специалиста?

Резюме специалиста по персоналу должно демонстрировать уверенное владение HR-инструментами. Если Вы работаете рекрутером, важно подчеркнуть опыт в подборе, работу с платформами и закрытие вакансий. Для HR Generalist имеет значение участие в адаптации, обучении и оценке персонала. IT-рекрутеру следует указать знание технологий, навыки сорсинга и работу с воронкой подбора.
Выше Вы найдёте готовый пример резюме HR-специалистов с реальными формулировками и грамотной структурой. Вы можете использовать эти тексты как основу при создании собственного резюме. Убедитесь, что адаптируете каждый раздел под свой опыт, подбирая ключевые слова и достижения, релевантные вакансии.
Made on
Tilda